Vereinsführung und KMU Beratung

Ein respektvolles Arbeitsumfeld schaffen.

Ein gesundes Arbeitsklima ist kein Zufall – es ist das Ergebnis bewusster Führung, klarer Regeln und gelebter Werte. Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz sind nicht nur persönliche Belastungen für Betroffene, sondern auch ernsthafte Risiken für das Betriebsklima, die Produktivität und das Image Ihrer Organisation.

Als Arbeitgeber*in, Vereinsvorstand oder Führungsperson tragen Sie die Verantwortung, Ihre Mitarbeitenden vor solchen Übergriffen zu schützen. Das Beratungszentrum Graubünden begleitet Sie dabei mit Fachwissen, Erfahrung und praxisnahen Lösungen. Wir unterstützen Sie bei der Prävention und beraten Sie bei Vorfällen von sexueller Belästigung, Mobbing und Diskriminierung.

Unsere Leistungen für KMU und Vereine:

• Rechtliche Orientierung: Wir informieren Sie über Ihre Pflichten gemäss Gleichstellungsgesetz und Arbeitsrecht – verständlich und umsetzbar.
• Beratung bei Vorfällen: Wir unterstützen Sie im Umgang mit konkreten Fällen – diskret, lösungsorientiert und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
• Konfliktlösungen zwischen Mitarbeitenden: Wir führen Klärungsgespräche und Mediationen bei Konflikten am Arbeitsplatz durch, dies ermöglicht unparteiische und faire Lösungen.
• Präventionskonzepte entwickeln: Wir helfen Ihnen, klare Richtlinien und Verhaltensgrundsätze zu formulieren, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.
• Schulungen und Workshops: Wir sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für grenzverletzendes Verhalten und fördern eine respektvolle Kommunikationskultur.

Warum Prävention so wichtig ist:

• Sie schützen Ihre Mitarbeitenden und stärken das Vertrauen in Ihre Organisation.
• Sie vermeiden rechtliche Konsequenzen und Reputationsschäden.
• Sie fördern Motivation, Zusammenarbeit und langfristige Bindung im Team.

So läuft die Kontaktaufnahme und/oder Beratung ab:

Erstgespräch: ca. 60 Minuten

Nach der Klärung der Bedürfnisse unterbreiten wir Ihnen ein Vorschlag über das weitere Vorgehen.

• Kosten Erstgespräch: CHF 180.–, danach Verrechnung effektiver Aufwand zu einem Stundenansatz von CHF 180.–
• Ort: Persönlich in Chur, telefonisch oder online
• Sprache: Deutsch (weitere Sprachen auf Anfrage)

Für Termine, die nicht wahrgenommen bzw. später als 24 Stunden vor dem vereinbarten Beratungstermin annulliert werden, wird ein Unkostenbeitrag von CHF 100.- verrechnet.